Zbyt wysokie wykształcenie, by pracować...

Słyszałam o przypadku (zdarzył się w rodzinie), że szef, a właściwie właściciel niewielkiej firmy zatrudniał ludzi tylko z wykształceniem zawodowym, bo sam miał średnie. Nie chciał, żeby jego pracownicy byli na równi z nim.

Czasami ludzie z wyższym wykształceniem mogą stawiać wyższe warunki, chcą więcej zarabiać, wymagają. A ci z niższym rzadziej. Tak być nie powinno. Ale być może ten pracodawca z czymś takim się spotkał. Z drugiej strony jak ktoś inwestował w swoje wykształcenie chce godziwej zapłaty. A z trzeciej strony ludzie z maturą czy z magistrem są tak samo wydajni w pracy. Nie jest powiedziane, że człowiek z wyższym jest lepszym pracownikiem niż ten ze średnim. 

A niech to! A gdzie takie ogłoszenie? ( może się załapię, ekonomiczne mam akurat średnie). A teraz do tematu: niby powinno być zaletą, ale chyba nie wszędzie. Moja poszukująca pracy koleżanka złożyła cv na sklepową. Powiedzieli, ze ma zbyt wysokie kwalifikacje, jak na taką posadę;)

U większości moich znajomych przy szukaniu pracy wyższe studia są przeszkodą. Więc pytanie po co studiować skoro większość pracodawców woli osoby ze średnim?

A to z czymś takim troszkę podobnym też się spotkałam, z tym, że zakład musiał się akurat wykazywać zatrudnieniem osób z wyższym wykształcenim( chodziło o jakiś wskaźniki). Dyrekcja mocno ograniczała zatrudnianie takich osób ( na około 100 pracowników były 3 osoby z wyższym wykształceniem).

Sama często szukam pracowników do sekretariatu. Zatrudniam osoby zarówno z wykształceniem wyższym jak i srednim. Również zwalniam tych co nie nadają się do pracy. Do tej pory zwolniłam kilka osób - wszystkie z wyższym. Osoby ze średnim pracują nadal ( czesto awansowały ) i nie mam zamiaru je wymieniać. Z mojego doświadczenia wynika że młode osoby z wykształceniem średnim oczzekują bardzo wiel, nie dając w zamian nic. To już nie te czasy że skończy się pierwsza lepsza uczelnię i pracodawcy będą plackiem padać i grube tysiące oferować bo potencjalny pracownik ma wyższe...a niestety 80% ludzi z wyższy wykształceniem przychodzącym na rozmowy rekrutacyjne tak właśnie myśli. W kwietniu zatrudniałam, w 4 miastach spłynęło prawie 2 tys aplikacji . tylko ok 15 osób nie miało wykształcenia wyższego... Ja wole zatrudniac ze srednim bo wiem, że będą potrafiły pracować i będzie zależalo im na pracy. Niestety ale nie mam najlepszych doświadczeń z pracownikami z wykształceniem wyższym.

 Miało być : z wykształceniem wyższym, oczekują bardzo wiele, nie dając w zamian nic - nawet dobrej i systematycznej pracy

Pod tym się podpisuje rękami i nogami!

wykształcenie nie zawsze równa się doświadczeniu, nie zawsze równa się zaangażowaniu. to co najbardziej razi to postawa roszczeniowa na wstępie :( przeciez ja mam wyzsze wyksztalcenie !! - a co pan(pani) potrafi? nasze szkoły już chyba nie dbaja o specjalistów wysokiej klasy ale o "kasę" o nabór jak największej ilosci tzw. "studentów". szczerze - wolę miec doswiadczenie , które pozwoli na szacunek do mnie - niz wykształcenie i żeby ktos miał mnie w tzw. "tyłku" :)

Ja bym dodała że często , niestety ale mniej wydajnym :)))

Aluna ma 100% rację. Ludzie, którzy skończą studia (co w dzisiejszych czasach jest pestką- jest mnóstwo szkół prywatnych na których wystarczy płacić i 'się ma') myślą, że sam papierek świadczący o wyższym wykształceniu pracodawca będzie całował go po nogach i płacił za nic nie robienie.

Znam to... Ja:"Dlaczego mam pani na poczatek tak wysokie pobory ( od autora:1800 netto) " odp: " Bo mam wyższe wykształcenie" ja: " jak 98% osob aplikujących na to stanowisko. prosze podać realny powód" odp: .........................

Jest mnóstwo racji w tym co piszecie... Bo niestety dzisiejszy mgr z jakiejś tam uczelni uduś nie jest równoznaczny z tym samym tytułem zdobytym ileś tam lat wstecz... Poprawiając prace magisterskie z różnego typu uczelni widzę jacy to "specjaliści"z nichże wychodzą... Coś starsznego niekiedy! Ale przykład idzie z góry... Chodzi o promotorów. Zupełne olanie i studenta i tego co stworzył... Więc co się dziwić jacy to potem magistranci się kształtują... I fakt.. Postawy roszczeniowe są dramatyczne... Ja te trzy literki zdobyłam w późniejszym czasie... I gdy po obronie poprosiłam o podwyżkę, z tytułu, że podniosłam kwalifikacje, nikt tego nie zakwestionował, bo wczesniej gdy miałam tylko wykształcenie średnie, zobaczyli jak pracuję... I wiedzieli, że nie opuszczę lotów a wręcz przeciwnie, i te pieniążki będą tylko motywować... Ale to inna historia od tych o których tu piszemy...

Jest jeszcze jedna sprawa w tej sprawie. Ogloszenie jest napisane przez biuro rachunkowe. Mam koleżankę główną księgową , która powiedziała że nie zatrudni u siebie nikogo  tylko z wykształceniem wyższym , ani studiującą bo one nie mają pojecia o rachunkowości...nie wiem ile w tym prawdy, ale śmiem twierdzic ze cos w tym jest..

Hehehe... widzę, że się poprawiłaś bo mi to nie pasowalo ni w ząb...

Kilkanaście lat wstecz mój kolega student  (po licencjacie juz ) nie mial kasy na studia i chcial dorobic na budowie....facet go nie przyjąl bo... mial za duże kwalifikacje!

a ja słyszałam że wolą tych ze średnim bo bedą bardziej pewni ze dł€zej popracują niż ci po studiach którzy będą podobno rozchwytywani

gdzie niby tak ich rozchwytują? no moze tych po księgowości to tak, ostatnio widziałam kilka ogłoszeń.

koleżanka po studiach też nie mogła sobie przez 2 lata nigdzie pracy znaleźć bo mówili że albo za duże kwalifikacje popracuje trochę i na pewno zmieni pracę albo doświadczenia nie miała!

takie uzasadnienie podawali mojej znajomej albo że ma za wysokie wykształcenie na dane stanowisko