Mama pracująca w ciąży ma specjalne prawa, a jednym z nich jest możliwość skorzystania z zasiłku chorobowego w wypadku zaistnienia okoliczności chorobowych. Jaka jest wysokość takiego zasiłku i ile można być na zwolnieniu w ciąży? Wyjaśniamy. Zasiłek chorobowy w ciąży: jak długo można być...
Kobieta w ciąży ma specjalne prawa, jeśli chodzi o zwolnienie lekarskie oraz wysokość wynagrodzenia. Ile dni zwolnienia można otrzymać w ciąży i jaki jest kalkulator wynagrodzenia? Jak obliczyć wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim w ciąży? Zwolnienie lekarskie w ciąży daje przyszłej...
Odnoszą się one jednak do tych kobiet, które zatrudnione są na podstawie umowy o pracę, a nie np. umowy o dzieło, zlecenia czy prowadzących własną działalność gospodarczą. Ciąża musi być stwierdzona zaświadczeniem lekarskim. Pamiętaj, pracodawca nie ma prawa pytać Cię, czy...
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje osobie ubezpieczonej, która korzystała z prawa do zasiłku chorobowego, ale wciąż jest niezdolna do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje takiej osobie przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez...
Akt urodzenia dziecka – dokument potrzebny do uzyskania świadczeń Żeby rodzic mógł otrzymać akt urodzenia dziecka, najpierw musi je jednak zarejestrować w Urzędzie Stanu Cywilnego. Dopiero wtedy otrzyma dokument uprawniający go do wszystkich świadczeń przysługujących...
Urlop macierzyński 2019 przysługuje kobiecie, która urodziła dziecko i jest zatrudniona na umowę o pracę. Urlop macierzyński ma być czasem dla kobiety na odzyskanie sił po ciąży i porodzie oraz na opiekę nad dzieckiem. Prawo do urlopu macierzyńskiego jest jednym z najważniejszych praw, które przysługują...
Zasady przyznawania specjalnego zasiłku opiekuńczego na 2020, podobnie jak zasiłku pielęgnacyjnego i świadczenia pielęgnacyjnego, określa ustawa o świadczeniach rodzinnych: Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. Z 2018., poz. 2220 z późn. Zmianami)...
Już od 2016 roku nie ma urlopu macierzyńskiego dodatkowego, ale za to przez 12 miesięcy możesz korzystać z płatnego urlopu nad dzieckiem. Urlop ten możesz także dzielić ze swoim partnerem. Wyjaśnimy Ci jak możesz go najbardziej optymalnie wykorzystać.
Becikowe przysługuje matce, ojcu lub opiekunowi prawnemu dziecka, mieszczących się w granicach określonego kryterium dochodowego o którym piszemy na kolejnej odsłonie. Pisemny wniosek o to...